Одним из важных изменений, внесенных Законом от 28.12.2014 г. № 77-VIII в Закон о ЕСВ, является норма, согласно которой работодатели, которые выплачивают зарплату или вознаграждение по договору гражданско-правового характера, имеют право уплачивать ЕСВ по ставкам с учетом понижающего коэффициента (не менее 0,4 для 2015 года), при соблюдении следующих условий:
Похожие материалы:
- база ЕСВ за период, за который проводится начисление, как минимум в 2,5 раза больше среднемесячной базы начисления ЕСВ за 2014 г.;
- средняя зарплата по предприятию увеличилась не менее чем на 30 % по сравнению со средней зарплатой за 2014 г.;
- средний платеж за работника (иное застрахованное лицо) после применения коэффициента составляет не менее 700 грн.;
- средняя зарплата по предприятию составляет не менее трехкратного размера минимальной заработной платы.
Источник: Всеукраинская сеть ЛІГА:ЗАКОН
Немає коментарів :
Дописати коментар